Rendimientos del trabajo, movilidad internacional y previsión social

Asesoramiento y optimización fiscal de las retribuciones

Desde Merit Consultores, dado nuestro profundo conocimiento de la práctica fiscal y amplia experiencia en el diseño e implantación de sistemas retributivos, ofrecemos un servicio especializado de asesoramiento y optimización fiscal de las retribuciones. Entre otros, en este ámbito prestamos los siguientes servicios:

Diseño de incentivos a medio y/o largo plazo adecuados para su consideración como rendimientos “irregulares”.

Implantación de sistemas de retribución flexible.

Asesoramiento en la fiscalidad de determinados elementos retributivos que puedan entrañar especial complejidad (i.e. indemnizaciones).

Fiscalidad de la movilidad internacional

En Merit Consultores somos especialistas en las particularidades fiscales que se derivan de los procesos de la movilidad internacional de los recursos humanos:

Planificación fiscal en relación con movimientos especialmente complejos.

Exención sobre los rendimientos del trabajo percibidos por trabajos efectivamente realizados en el extranjero (7.p) o régimen de excesos.

Servicios de asesoramiento fiscal recurrente y compliance en los procesos de movilidad internacional de los recursos humanos (expatriados e impatriados).

Previsión social empresarial

Desde nuestra práctica de Total Rewards & Executive Compensation prestamos asesoramiento en el diseño e implantación de sistemas de previsión social empresarial dirigidos tanto a toda la plantilla como a directivos.

En este ámbito, desde un enfoque disruptor, proponemos soluciones que al tiempo que se alinean con los objetivos estratégicos de las compañías en el largo plazo, maximicen los resultados para los beneficiarios.